Летний заработок для несовершеннолетнего сегодня — это не только возможность получить 1-ые личные средства, однако и зона завышенного риска. Иногда за симпатичными вакансиями в соцсетях и на улице всё чаще скрываются нерадивые работодатели, «серые» схемы и даже откровенно преступные предложения.
1-ые средства
По данным портала hh.ru, за последний месяц граждане 14–18 лет чаще в общей сложности располагали резюме с надеждой получить работу официанта, бармена либо бариста — на эти профессии пришлось 8 % от общего числа откликов. Немного меньше желающих трудиться чернорабочими (6 %) и торговцами (5 %).
То, что несовершеннолетние Сурского края чаще в общей сложности отыскивают работу в сфере обслуживания и торговли, понятно. Конкретно эти области более доступны для входа в профессию. При всем этом самые высочайшие заработной платы предлагаются там, где требуется мобильность (курьеры) либо физическая выносливость (упаковщики). Разрыв в оплате приметен: курьер может заработать за смену в два-три раза больше промоутера либо расклейщика. Профессия курьера считается высокооплачиваемой подработкой также и среди взрослых, вот только реально много заработать там выходит всё же не у всех. У других профессий также есть ряд аспектов.
«Я устроилась работать в бар, как мне исполнилось 18 лет, — поведала пензячка Дарья Кашина. — Платили за смену нормально, однако подобная работа однозначно не для всех, тем паче для тех, кто недавно школу закончил. Ночные смены — это весьма тяжело, к тому же в барах бывают различные гости, плюс на физическом уровне устаёшь».
«Я раздавала листовки, когда обучалась в школе, — поведала о своём опыте жительница области Елена Баранова. — У нас не особо желали эти листовки брать, мы в итоге их просто выбросили. Средства нам заплатили, однако больше мы листовки не раздавали. Это было несколько годов назад, на данный момент, как я понимаю, так создавать (выкидывать листовки) уже недозволено. Работа хоть и по факту обычная, однако на самом деле людям не весьма приятно, когда им суют бумажки».
Однако дело не только в качестве рабочих мест, которые дают несовершеннолетним, однако и в их количестве.
Любой двадцатый
По данным регионального Минтруда, несовершеннолетние в основном устраивались промоутерами и курьерами, занимались оформлением бумаг, помогали в озеленении, трудились лаборантами и вожатыми, а также в торговых центрах. Прошедшим в летнюю пору трудоустроили более трёх тыс. подростков. А в общей сложности жителей в области в возрасте от 15 до 19 лет, по данным Пензастата на 2024 год, было 61 тыс.. То есть отыскать работу удалось только любому двадцатому.
Несовершеннолетние не в особенности увлекательны в качестве служащих. Много работать несовершеннолетнему недозволено, по условиям труда есть ограничения, а поэтому, как считают определенные, лучше нанять взрослого.
Дело для других также находится. Однако определенные варианты заработка могут довести до кутузки.
Хочешь заработать?
«Запускаем новый проект. Необходимы молодые и деятельные. Работа легкая, главное, чтоб было желание обучаться. Заработная плата — 10 тыс. руб. в день» — схожих предложений много в соцсетях и мессенджерах. То, что их рассылают мошенники, не постоянно понятно и взрослым. А тинейджеры и совсем обманываться рады.
Недавно вынесли решение суда 17-летнему парню, который в Сети откликнулся на предложение поработать. Задание было легким: приехать по адресу, забрать посылку. В ней было 800 тыс. руб., их дала пенсионерка, которую мошенники уверили, что купюры нужно проверить на подлинность. Из данной для нас суммы парень забрал собственный заработок — 12 тыс. руб.. И в итоге попал под действие ч. 4 ст. 159 Уголовного кодекса Российской федерации (мошенничество в большом размере, совершённое организованной группой лиц). Эта статья предусматривает до 10 лет лишения свободы. По решению суда юноша получил один год настоящего срока. В общей сложности только за день работы дроппером.
Обычно родители подобных горе-курьеров, чтоб смягчить им наказание, возмещают весь вред, который причинили пострадавшим. То есть отдают сотки тыс. и миллионы руб.. И влезают в огромные долги. Вот подобная «выгодная» работа.
Конкретно потому на федеральном уровне всегда обсуждается, что для подростков необходимо приготовить больше вакансий. Однако дело не только в том, что ребят стараются защитить от ловушек жуликов.
На работу с 12 лет
Работать либо не работать — этот вопрос всегда поднимается намедни школьных каникул. В этом году прозвучало предложение: разрешить трудиться детям с более ранешнего возраста.
«Нам нужно всё равно поменять федеральное трудовое законодательство, поэтому что, когда мы разговариваем с несовершеннолетними начиная с 12 лет, все они в летнюю пору желают работать, практически что все», — заявила один из региональных омбудсменов Ольга Ярославская.
Тут, может быть, защищаются интересы не только несовершеннолетних. На рынке недостаток работников, безработица в Пензенской области — одна из самых низких за последние годы. Миграционная политика ужесточается, потому рабочие руки отыскивают среди собственных. В том числе и среди тех, кому меньше 18. Единственное, что не изменяется, — это утверждение чиновников: в приоритете у несовершеннолетних обязана быть учёба, а не работа.
Комментарий
Социолог Анатолий Бодров:
«Ранее числилось нормой: если для тебя 14 лет, то лето — это не только отдых. Было много способностей устроиться на низкоквалифицированную работу. Если несовершеннолетний шёл, к примеру, на производство, он трудился 6 часов, а платили ему за 8. Были популярны трудовые лагеря, где ребята за легкую работу получали средства. На данный момент с этим труднее. Во-первых, устроить несовершеннолетнего на производство проблематично, во-вторых, на низкоквалифицированные позиции несовершеннолетние не желают идти. В-3-х, на данный момент им чаще в общей сложности дают серую заработную плату и незаконный заработок. В итоге может получиться так: юноша пошёл листовки раздавать, а оказалось, что в них обозначено место, где ведут торговлю «запрещёнкой». Ну и служба занятости, на мой взор, у нас недостаточно отлично организована и не настроена на реальное предоставление рабочих мест. А меж тем в нашем области настоящий недостаток низкоквалифицированных служащих. Его можно было бы восполнить, наняв подростков».
